潛領導：超越頭銜，開發你的潛在領導力

The Titleless Leader: How To Get Things Done When You’re Not In Charge

• 作者： 南．羅素
• 原文作者：Nan S. Russell
• 譯者：王敏雯
• 出版社：遠流
• 出版日期：2013/03/01
• 語言：繁體中文

• 定價：280元

迎接無權位「潛領導」的時代　

　　那些年在亞太區工作，每個禮拜幾乎都坐飛機商務旅行。在沒有電訊干擾的機上看很多雜誌也想了很多，其中一件記憶猶新的事，是在二○○六年十二月底，從新加坡飛回台灣途中閱讀的《時代》雜誌；當期的年度風雲人物不是人而是一台電腦。雜誌的封面是台簡潔而現代感的個人電腦，螢幕上呈現一個斗大的YOU，意思是說電腦加上你就是今年的風雲人物！

　　《時代》雜誌認為由於資訊時代來臨與知識透明化，使得每個人都有機會成為能影響世界的人。過去人類幾千年的歷史，擁有權位者才能取得第一手資訊與知識，他們透過資訊與知識獨占以領導組織統治世界。然而電腦與互聯網時代的來臨打破資訊與知識壟斷，使得無權位領導的時代逐漸來臨。所以即使是升斗小民或是小職員，只要你有足夠的知識與創新能力，你就有機會透過網路傳播把你的點子向世人傳達。這樣的現象影響商業組織與政治活動，逐漸有許多沒有權勢但卻有真正領袖風範的無名小人物，他擁有潛移默化的影響力，能夠超越頭銜，影響人們的想法、行動，吸引人們追隨並創造最具向心力與生產力的團隊。

　　事隔多年了，也常閱讀或聽到類似的觀點，但個人該如何做呢？卻一直沒看到比較具體與全面做法的論述，《潛領導》這本書滿足了我心中的這個期待。全書三部分，以邏輯與結構化的論述引導讀者了解外在情況及因素，進而自我鍛鍊成為潛在領袖，並提供從日常生活中實踐潛在領導的方法。這是一本員工、主管與老闆都該細細品味的好書。

陳文堂∕前諾華亞太區人力資源總監